LA CONFERENCIA DE INCENTIVOS DE JUNIO DE CONSMOS GROUP SE CELEBRÓ CON ÉXITO
«El verdadero crecimiento consiste en realizar el valor propio a través de repetidos avances, con amor por la carrera profesional y gran amor por el equipo; la verdadera confianza en uno mismo es el coraje para luchar y avanzar juntos». En la reunión mensual de incentivos de junio del Grupo CONSMOS, las palabras del presidente Zhang Shaolong resonaron con fuerza, infundiendo una fuerza cálida y firme a este evento que reunió gloria y expectativas. Desde la incorporación de nuevos miembros hasta los logros en los resultados, desde la entrega de premios hasta la nueva etapa que comienza en julio, cada momento interpretó el profundo significado de «gran amor, crecimiento, pasión y confianza en uno mismo».
CONVERGENCIA SHINKO: TRABAJANDO JUNTOS POR UN GRAN AMOR, UNIÉNDONOS POR EL VALOR
«Tu mayor rival no es otra persona, sino tu yo del día anterior»: esta es la máxima que Li Wenwen, comercial de exportación del departamento de acero, utilizó al incorporarse a la empresa, y que refleja la búsqueda de crecimiento personal de los empleados de CONSMOS. Los nuevos miembros se unen a la gran familia de CONSMOS con su entusiasmo y convicciones: Wang Chengyu, del centro tecnológico, practica la rigurosidad con el lema «la calma para cultivar el carácter, la austeridad para cultivar la virtud»; Li Yuntao, del departamento de compras, destaca su determinación con el lema «doscientos años de confianza en la vida»...
Su llegada es una extensión de la cultura del «gran amor» de CONSMOS: este no es solo un lugar de trabajo, sino también un hogar donde un grupo de personas se reúnen con un objetivo común. La unión de los miembros nuevos y antiguos proporciona una base más sólida para la realización personal.
HONOR CUMPLIDO: HACER VISIBLE EL VALOR Y QUE EL ESFUERZO TENGA ECO.
Detrás de cada logro se encuentra el «amor suficiente» que los empleados de CONSMOS sienten por su trabajo. Desde el envío de productos de la marca hasta la captación de nuevos clientes, desde los incentivos especiales para ferias hasta las recompensas por la expansión de los equipos, cada uno de los honores obtenidos en junio confirma que, cuando el amor se integra en la vida cotidiana, incluso el trabajo más común puede brillar con luz propia.
Además, se otorgaron premios especiales en forma de plazas de estacionamiento a tres empleados. Esta «atención visible» hizo que los trabajadores sintieran que la empresa no solo se preocupa por los resultados, sino también por el día a día de cada uno de ellos.
Nuevo comienzo en julio: con la confianza como alas, hacia la cima
«El final de junio es el preludio de julio». En la conferencia, se anunció oficialmente el plan de incentivos para julio. El Grupo CONSMOS apunta a objetivos más altos y se centrará en el desarrollo de nuevos productos y la captación de nuevos clientes, con un mecanismo de recompensas más atractivo para avivar el espíritu de lucha.
Ya ha sonado la trompeta de la batalla por la cima: enfrentamientos 1 contra 1 entre equipos, competición en tres indicadores (resultados, número de nuevos clientes, número de productos principales), y la apasionante regla de «el ganador se lo lleva todo», que pone a prueba la capacidad de colaboración de los equipos y pone de manifiesto la confianza de los empleados de CONSMOS en «atreverse a luchar y atreverse a ganar».
Momentos cálidos: hermosos por estar juntos, brillantes por caminar juntos
Al final de la conferencia, se celebró una cálida fiesta de cumpleaños. Varios empleados recibieron las felicitaciones de su equipo: las sonrisas a la luz de las velas son la expresión más tierna de la cultura del «gran amor». Aquí, el trabajo no se limita a los resultados, sino que también incluye la amistad de luchar codo con codo y el calor de sentirse apreciado.
