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La capacitación sobre cultura corporativa del Grupo CONSMOS se llevó a cabo con éxito

La cultura corporativa es la raíz y el alma del desarrollo de una empresa, y la fuerza principal que une al equipo e impulsa el progreso. Para ayudar a los nuevos empleados a comprender profundamente la cultura corporativa, guiar a los empleados actuales a replantearse sus aspiraciones iniciales y fortalecer la identidad cultural y la cohesión del equipo, CONSMOS Group organizó recientemente una sesión de capacitación especial sobre cultura corporativa. La capacitación fue impartida personalmente por el Presidente, y contó con la participación de los nuevos empleados, colegas del Centro de Control de Calidad y de las sucursales en este inspirador recorrido cultural.

Al inicio de la capacitación, todos los participantes repasaron juntos el proceso estandarizado de la reunión matutina del grupo. Formando una fila, elogiándose mutuamente y recitando al unísono los conceptos clave de la cultura corporativa, una serie de acciones estandarizadas crearon rápidamente un fuerte ambiente de equipo. El lema "CONSMOS para todos, una causa común" resonó con fuerza; el posicionamiento estratégico, la misión y la visión quedaron profundamente arraigados en la mente de todos. Cada grito demostró el sentido de pertenencia e identidad de la gente de CONSMOS, estableciendo un tono de unidad y dirección común para la capacitación.

En la sesión para romper el hielo, los empleados nuevos y antiguos se presentaron por turnos, centrándose en sus respectivos puestos y responsabilidades principales. Los nuevos empleados relataron su crecimiento y logros desde que se unieron a CONSMOS, expresaron su gran aprecio por la filosofía de desarrollo de la empresa y compartieron sus prometedoras perspectivas para el futuro laboral. Los empleados antiguos, basándose en sus propias experiencias de superación en CONSMOS, contaron anécdotas sobre su crecimiento y progreso junto con la empresa. El ambiente de comunicación presencial fue relajado y cordial, lo que no solo permitió a todos comprender a fondo el trabajo de cada puesto en la empresa, sentando así una base sólida para la colaboración interdepartamental y un trabajo eficiente en el futuro, sino que también redujo la distancia entre los empleados nuevos y antiguos, fortaleciendo el espíritu de equipo para avanzar juntos con un mismo propósito.

En la sesión principal de la capacitación, el Presidente ofreció una interpretación exhaustiva de la cultura corporativa. Tomando como hilo conductor los 16 años de historia del grupo, narró vívidamente la trayectoria de CONSMOS en la industria de materiales de construcción: desde sus inicios en Linyi y su partida en 2010, hasta la creación de una base de producción inteligente y la construcción de una red comercial global que abarca más de 130 países y regiones; desde la obtención de más de 20 certificaciones, como la Certificación AEO Avanzada y la de Empresa Nacional de Alta Tecnología, hasta el lanzamiento de la estrategia "Objetivo de 10 mil millones, Empresa Centenaria, 100 Divisiones Comerciales" y la implementación del modelo integrado de "I+D + Producción + Comercio".

Durante toda la capacitación, los participantes mostraron gran entusiasmo por aprender, escucharon atentamente, tomaron notas detalladas y participaron activamente. Todos afirmaron que, gracias a esta capacitación, aprendieron sistemáticamente la historia del desarrollo del grupo, sus conceptos culturales y su planificación estratégica, comprendieron profundamente la filosofía central de "CONSMOS para todos, una causa común" y los valores fundamentales de "Integridad, estandarización y beneficio mutuo a largo plazo", y clarificaron su dirección de trabajo, responsabilidades y misión. Esta capacitación no solo representó una transferencia de conocimientos, sino también una revisión de la aspiración original y un fortalecimiento de las capacidades. En el futuro, el Grupo CONSMOS continuará profundizando en la construcción de su cultura corporativa, arraigando los conceptos culturales en el corazón de las personas e impulsando el desarrollo. Todos los miembros de CONSMOS transformarán la cultura corporativa en acciones prácticas para el trabajo y el emprendimiento, y se esforzarán incansablemente para que los materiales de construcción fabricados en China brillen en todo el mundo.

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