【Aula Consmos】Mirada brillante, rumbo a la cima | Gran éxito de la primera edición 2026 del Programa Estrella Polar de Consmos
Con pasión en la mirada y oficio en el ADN, Consmos dio el pistoletazo de salida a la primera edición 2026 del Programa Estrella Polar. Un evento lleno de energía, dinamismo y ambiente juvenil, donde se combinaron presentaciones grupales, un mensaje inspirador del presidente, la ceremonia de mentoría y sesiones formativas especializadas. Todo ello con un enfoque fresco, práctico y participativo, diseñado para formar a una nueva generación de profesionales del comercio exterior: con mirada brillante, vocación y alto rendimiento.
La jornada arrancó con la intervención del responsable del Centro de Recursos Humanos de Consmos, quien presentó el plan de desarrollo del programa. Esta primera edición se estructura en cuatro fases y cuenta con un sistema de puntuación por equipos que evalúa cinco áreas clave: asistencia, participación en clase, entregas de tareas, intercambio cultural y primeros cierres de negocio. El objetivo es claro: formar a nuevos talentos que sientan pasión por el comercio internacional, cuenten con una base técnica sólida y destaquen por su actitud proactiva y espíritu de superación.
Relevo generacional con energía
Los nuevos integrantes de Consmos trabajaron en equipo para diseñar nombres originales y lemas motivadores. El estreno sobre el escenario supuso la primera ronda de puntuación del programa, con recompensas escalonadas según la clasificación. El ambiente fue electrizante, y el ánimo entre los grupos, contagioso. Una muestra del carácter competitivo y la actitud positiva que define a la nueva generación Consmos.
Palabras del presidente, rumbo trazado
El presidente de Consmos se dirigió personalmente a los jóvenes talentos. En el contexto del auge del sector exterior en Linyi, compartió la visión "Trescientos" de la compañía —cien mil millones de facturación, cien años de historia y cien unidades de negocio— y reafirmó los valores corporativos de "integridad, rigor y beneficio compartido y duradero".
El presidente lanzó un mensaje claro: "Elegir el comercio exterior requiere pasión de verdad; mantenerse en el mercado exige un conocimiento profundo." Puso en valor las fortalezas diferenciales de Consmos —certificación AEO, cadena de suministro integral y presencia global— e invitó a los jóvenes a dominar el producto y comprender el mercado con paciencia y constancia. "Mantengan viva esa luz en la mirada, trabajen con los pies en la tierra y verán cómo crecen tanto profesional como económicamente. En Consmos, pueden construir un proyecto de vida."
Mentoría: tradición que perdura
El sistema de mentoría es una de las señas de identidad de Consmos. Profesionales con amplia experiencia y resultados contrastados ejercen como tutores de los nuevos ingresos. Durante la jornada, varios de estos mentores participaron en la ceremonia de apadrinamiento, en la que los nuevos entregaron su carta de presentación y ofrecieron té como gesto de respeto. Un ritual cargado de simbolismo que refleja el compromiso con la transmisión del saber. Los mentores acompañan a los aprendices en su día a día, ayudándoles a comprender la dinámica comercial, resolver problemas complejos y ganar experiencia real desde el primer momento.
Formación práctica, bases sólidas
Consmos ha desarrollado un modelo de crecimiento escalonado que incluye cuatro programas clave: Estrella Polar, Navegante, Gran Maestro y Socio. Además, aplica el sistema formativo 3+4, que combina cultura, conocimiento, habilidades y competencias, asegurando una preparación integral.
En esta edición se impartieron tres talleres muy prácticos. Los ponentes fomentaron la participación activa con preguntas y casos reales, generando un clima de aprendizaje muy dinámico. La directora general de Linyi Yonghong International Trade compartió técnicas de negociación y gestión de riesgos basadas en casos reales; el responsable del Centro de Operaciones ofreció una sesión sobre logística internacional, con foco en costes y plazos; y un joven comercial de Linyi Consmos Import & Export presentó su "Manual de crecimiento profesional", con claves aplicables al día a día. Cada intervención, prueba o participación sumaba puntos, incentivando el pensamiento crítico y la implicación activa.
Una plataforma que impulsa el talento
Desde su fundación en 2010 en Linyi, Consmos lleva 16 años dedicada al sector de paneles y materiales de construcción, con presencia en más de 180 países. Su marca CONSMOS está registrada en más de 30 mercados internacionales. Es además la primera empresa del sector en Linyi en obtener la certificación AEO, y su facturación anual supera los mil millones de yuanes.
En Consmos, cada persona que se incorpora cuenta con tutoría personalizada, formación continua y un sistema de promoción interno claro y transparente. Con la pasión como motor y la profesionalidad como escudo, respaldados por una red global consolidada, todos los jóvenes talentos del comercio exterior pueden desarrollar su potencial y crecer junto a Consmos. Porque aquí, el futuro se escribe en equipo. ¡Te esperamos!
Contacto: Samanta Kong
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