LA MEDICINA TRADICIONAL CHINA LLEGA AL GRUPO CONSMOS: LA EMPRESA SE PREOCUPA POR SUS EMPLEADOS
Como empresa de comercio exterior de Linyi profundamente arraigada en los mercados internacionales, el Grupo Consmos siempre ha considerado la salud física y mental de sus empleados como un pilar fundamental para el desarrollo de la empresa, y ha ido perfeccionando continuamente un sistema de atención al personal multifacético y integral. Esta actividad de atención a la salud de los empleados tiene como objetivo que los miembros de la familia Consmos disfruten juntos de servicios profesionales de medicina tradicional china y de actividades artesanales con hierbas medicinales tradicionales. El Grupo Consmos lleva mucho tiempo poniendo en práctica su cultura empresarial de «trabajo pleno y eficiente, vida sana y feliz», y ha implementado con firmeza numerosas medidas de protección que demuestran su compromiso con el bienestar. Cada año organiza de forma unificada revisiones médicas para toda la plantilla, velando de forma integral por el estado físico y mental de los empleados, y buscando el equilibrio entre el crecimiento profesional y el cuidado de la salud, para que puedan emprender con energía y entusiasmo nuevas etapas de desarrollo.
Al inicio del evento, el presentador explicó detalladamente el programa general de la actividad y presentó al equipo de expertos en medicina tradicional china, acompañándolo de divertidas actividades interactivas. Los miembros de la familia Consmos aprendieron juntos los ejercicios de «palmaditas energéticas» y practicaron cómo dar palmaditas en los distintos puntos de acupuntura del cuerpo para aliviar tensiones y relajarse en el día a día; todos siguieron el ritmo con atención, realizando los movimientos de forma sincronizada y uniforme. La divertida actividad de «adivinar retratos» estuvo llena de risas y alegría. Todos identificaron a sus compañeros basándose en las pistas de las fotos de perfil y los detalles del texto. De forma lúdica, descubrieron los diferentes puntos fuertes de sus compañeros, lo que contribuyó a acortar distancias, profundizar en la comunicación amistosa entre ellos y crear un ambiente de equipo armonioso y cálido. Se habilitó un muro de salud en el que los compañeros podían escribir libremente los aspectos más destacados del desarrollo del equipo y sugerencias de mejora, tendiendo así un puente de comunicación bidireccional entre la empresa y los empleados. Esto se combinó con un sistema de incentivos por puntos, lo que hizo que compartir información sobre la salud y la comunicación en equipo resultara fácil y divertido, y la participación en el evento fue muy entusiasta.
Para esta actividad se invitó especialmente a Xing Nianguo, uno de los primeros talentos destacados de la medicina tradicional china de Yimeng, secretario del Partido del Departamento de Coloproctología del Hospital de Medicina Tradicional China de Linyi (sede de Jiefang Road), director del Departamento II de Coloproctología y médico adjunto de medicina tradicional china, quien impartió una conferencia temática sobre salud y bienestar titulada «Aplicación clínica de las fórmulas clásicas». Abordando los problemas de salud habituales en el ámbito laboral, como los horarios irregulares, el exceso de humedad y el trabajo prolongado frente al escritorio, compartió métodos sencillos y fáciles de aplicar para el cuidado de la salud en el hogar. Combinando los hábitos cotidianos de trabajo y vida de los asistentes, ofreció planes para mejorar la alimentación y los horarios, con el fin de ayudar a todo el personal a adoptar una filosofía de salud basada en la prevención científica de enfermedades y el cuidado preventivo.
Tras la conferencia, se abrieron simultáneamente dos zonas de experiencias: una dedicada a la consulta de medicina tradicional china y otra a la elaboración artesanal de productos a base de hierbas, lo que mantuvo un alto nivel de participación entre los asistentes. La zona de consultas ofrecía un servicio integral de salud de medicina tradicional china, que incluía diagnósticos individuales mediante la toma del pulso y la exploración facial, así como tratamientos profesionales de acupuntura y masaje tuina, para mejorar de forma precisa problemas tan comunes como las lesiones por esfuerzo en hombros y cuello, los dolores lumbares y dorsales, los desequilibrios de qi y sangre y los trastornos del sueño. Ante las diversas dudas sobre la salud planteadas por los compañeros de trabajo, los expertos en medicina tradicional china respondieron con paciencia y minuciosidad a cada una de ellas, compartiendo consejos prácticos de bienestar y métodos para hacer frente a las molestias físicas en el día a día.
La zona de manualidades con hierbas también gozó de gran popularidad: los asistentes eligieron libremente entre diversas materias primas herbales —repelentes de mosquitos, calmantes o estimulantes— para elaborar saquitos aromáticos de medicina tradicional china que alivian el cansancio físico. Además, se ofreció la oportunidad de crear martillos de artemisa, que pueden utilizarse para dar golpecitos en los hombros y el cuello a diario, aliviando eficazmente la tensión muscular provocada por estar mucho tiempo sentado. Durante el proceso de creación, los participantes pudieron experimentar de cerca el encanto único de la medicina tradicional china.
Cuidar de los empleados y velar por su salud física y mental es un principio de desarrollo que el Grupo Consmos ha mantenido de forma constante a lo largo de los años. «Trabajar de forma plena y eficiente, vivir con salud y alegría» no es solo un eslogan, sino una acción concreta que se plasma en los reconocimientos médicos anuales y en las actividades temáticas sobre salud que organiza el Grupo Consmos cada año. En el futuro, el Grupo Consmos seguirá optimizando su sistema de atención al personal, adaptándose a las características del trabajo en el sector del comercio exterior, y lanzará más actividades temáticas prácticas relacionadas con la salud, con el fin de seguir consolidando la protección de la salud de los empleados y aunar fuerzas para emprender un nuevo camino de crecimiento conjunto entre la empresa y las personas.
